Archives : Formations
23
juin
2026
Éthique et gouvernance : pourquoi et comment s’en préoccuper!
S’il est maintenant admis que l’on ne peut faire de politique sans se soucier d’éthique, de nombreuses questions très pratiques demeurent : que signifie exactement se préoccuper d’éthique? Comment peut-on concrètement exercer une gouvernance éthique dans l’exercice de fonctions politiques? Par ailleurs, alors que l’éthique a longtemps été vue comme un obstacle à l’action politique…23
juin
2026
Codéveloppement
Le codéveloppement vise à regrouper des femmes ayant les mêmes objectifs (exemple : se porter candidate) ou occupant les mêmes fonctions (exemples : conseillères, mairesses, les ex-élues) en vue d’apprendre les unes des autres et de régler des problématiques vécues par les participantes. En quelque sorte, chaque participante est à la fois enseignante et apprenante.23
juin
2026
Budget et PTI : de précieux alliés dans la réalisation de vos engagements
Les personnes nouvellement élues au palier municipal sont immédiatement confrontées à l’adoption d’un programme triennal d’immobilisation (PTI) et d’un budget. Ces exercices sont d’une importance cruciale, car c’est par eux que se concrétisent les engagements électoraux. Processus d’élaboration du budget et du PTI ainsi que techniques permettant de s’approprier rapidement leur essence seront ici abordés.…23
juin
2026
Biais inconscients et comportements inclusifs
La formation sous forme d’atelier aura une formule participative. Seront présentés les grandes catégories de biais inconscients ainsi que les comportements inclusifs à adopter afin de favoriser l’adoption d’une posture alliée. Des exercices d’autoréflexion seront proposés dans le but de favoriser l’intégration des acquis.23
juin
2026
Analyse différenciée selon les sexes et intersectionnelle (ADS+)
Des situations en apparence juste et des services de base pour « tout le monde », après analyse, révèlent souvent les inégalités qui rendent les organisations moins performantes et témoigne d’injustice inscrite dans les institutions, et ce, souvent à leur insu.23
juin
2026
Devenir incontournable!
Pour assurer son rayonnement, sa notoriété et son influence, la mise en œuvre d’une série de mesures et de stratégies s’impose pour devenir incontournable : développement de partenariats, réseautage, relations de presse et relations gouvernementales sont autant de moyens pour favoriser son développement, atteindre ses objectifs et devenir incontournable. Et ça s’apprend!22
juin
2026
Influencer le changement et communiquer avec impact
Influencer le changement et communiquer avec impact, une formation destinée à tous les leaders actuels ou en devenir; élus, chefs d’entreprise, gestionnaires. Habitez votre leadership par la communication et apprenez à vous servir de l’écoute pour mieux faire cheminer vos idées et projets. Découvrez des manières de défaire les blocages communicationnels pour développer un véritable…04
juin
2026
24
avril
2026
Influencer le changement et communiquer avec impact
Influencer le changement et communiquer avec impact, une formation destinée à tous les leaders actuels ou en devenir; élus, chefs d’entreprise, gestionnaires. Habitez votre leadership par la communication et apprenez à vous servir de l’écoute pour mieux faire cheminer vos idées et projets. Découvrez des manières de défaire les blocages communicationnels pour développer un véritable…24
avril
2026