Archives : Formations
06
novembre
2024
Gestion du stress : pour une vie politique saine et équilibrée
Les personnes œuvrant dans le milieu politique ou dans la gouvernance de diverses sociétés ou organismes, publics ou privés, sont particulièrement exposées aux pressions de toutes sortes. La lourdeur des tâches, l’augmentation des responsabilités conjuguées à une série de contraintes sont susceptibles d’entraîner un stress grave. Chez certaines personnes, ce phénomène affecte leur qualité de…06
novembre
2024
Femmes et pouvoir : une progression constante?
Au Québec, malgré la reconnaissance d’une égalité de droit, l’égalité de fait entre les femmes et les hommes est loin d’être atteinte. Bien sûr, les Québécoises ont fait des avancées remarquables dont témoigne l’évolution de la société. Or, la trajectoire de la présence des femmes dans les lieux de pouvoir est marquée par des reculs…06
novembre
2024
Éthique et gouvernance : pourquoi et comment s’en préoccuper!
S’il est maintenant admis que l’on ne peut faire de politique sans se soucier d’éthique, de nombreuses questions très pratiques demeurent : que signifie exactement se préoccuper d’éthique? Comment peut-on concrètement exercer une gouvernance éthique dans l’exercice de fonctions politiques? Par ailleurs, alors que l’éthique a longtemps été vue comme un obstacle à l’action politique…06
novembre
2024
Devenir incontournable!
Pour assurer son rayonnement, sa notoriété et son influence, la mise en œuvre d’une série de mesures et de stratégies s’impose pour devenir incontournable : développement de partenariats, réseautage, relations de presse et relations gouvernementales sont autant de moyens pour favoriser son développement, atteindre ses objectifs et devenir incontournable. Et ça s’apprend!06
novembre
2024
Codéveloppement
Le codéveloppement vise à regrouper des femmes ayant les mêmes objectifs (exemple : se porter candidate) ou occupant les mêmes fonctions (exemples : conseillères, mairesses, les ex-élues) en vue d’apprendre les unes des autres et de régler des problématiques vécues par les participantes. En quelque sorte, chaque participante est à la fois enseignante et apprenante.06
novembre
2024
Budget et PTI : de précieux alliés dans la réalisation de vos engagements
Les personnes nouvellement élues au palier municipal sont immédiatement confrontées à l’adoption d’un programme triennal d’immobilisation (PTI) et d’un budget. Ces exercices sont d’une importance cruciale, car c’est par eux que se concrétisent les engagements électoraux. Processus d’élaboration du budget et du PTI ainsi que techniques permettant de s’approprier rapidement leur essence seront ici abordés.…06
novembre
2024
Biais inconscients et comportements inclusifs
La formation sous forme d’atelier aura une formule participative. Seront présentés les grandes catégories de biais inconscients ainsi que les comportements inclusifs à adopter afin de favoriser l’adoption d’une posture alliée. Des exercices d’autoréflexion seront proposés dans le but de favoriser l’intégration des acquis.06
novembre
2024
Analyse différenciée selon les sexes et intersectionnelle (ADS+)
Des situations en apparence juste et des services de base pour « tout le monde », après analyse, révèlent souvent les inégalités qui rendent les organisations moins performantes et témoigne d’injustice inscrite dans les institutions, et ce, souvent à leur insu.22
octobre
2024
Le fonctionnement des ateliers préparatoires aux assemblées publiques (au municipal)
Les élu.e.s municipaux participent à la prise de décisions importantes, qui sont rendues lors des assemblées publiques mensuelles. En amont à ces assemblées, des ateliers de travail sont organisés afin de discuter des points qui seront à l’ordre du jour. Cette formation prépare les aspirantes candidates aux élections municipales à naviguer efficacement dans les caucus…17
octobre
2024