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Pour tout savoir sur les activités, outils et recommandations du GFPD en lien avec la participation citoyenne, l’exercice démocratique, la gouvernance, la parité et l’actualité politique, bref, des informations et des outils utiles pour vous, votre organisme, votre entreprise!


COMMUNIQUÉS DE PRESSE


20
octobre
2022

Communiqué du GFPD – Un Conseil des ministres en « zone paritaire », lorsqu’il s’agit de nominations, la parité c’est 50 %!

À l’issue de la formation du Conseil des ministres, la directrice générale du Groupe Femmes, Politique et Démocratie (GFPD), Esther Lapointe, s’est dite déçue qu’il ne soit pas paritaire puisqu’on y retrouve 14 femmes et 16 hommes, si l’on exclut le premier ministre du Québec, M. François Legault.

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04
octobre
2022

Communiqué du GFPD – 2e Assemblée parlementaire québécoise paritaire : l’occasion à saisir de passer à l’histoire pour de bon!

À l’issue du scrutin d’hier, la directrice générale du Groupe Femmes, Politique et Démocratie (GFPD), Esther Lapointe, s’est réjouie du fait que l’Assemblée nationale a atteint un nouveau record d’élues avec un taux de féminisation dorénavant de 46,4 % (58/125), ce qui correspond à une augmentation de 4 points de pourcentage par rapport à l’élection de 2018 (42,4 %).

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19
septembre
2022

En 2022, il est temps d’obtenir la parité pour de bon!

À l’issue de la fin de la période de déclaration des candidatures, la directrice générale du Groupe Femmes, Politique et Démocratie (GFPD), Esther Lapointe, s’est réjouie du fait que le taux de féminisation des candidatures est à nouveau en zone paritaire, soit à 47,1 % pour les 5 principales formations politiques représentées à l’Assemblée nationale. « Avec le record historique de 2018 (47,4 % de candidatures féminines), nous savons dorénavant que les partis politiques peuvent recruter autant de femmes que d’hommes. En 2022, il est temps de légiférer pour obtenir la parité pour de bon tant pour les candidatures qu’au Conseil des ministres! », d’affirmer Esther Lapointe.

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28
avril
2022

7e édition En marche pour la parité – Une loi sur la parité : pas une lubie. Une nécessité!

Le Groupe Femmes, Politique et Démocratie et les Partenaires pour la parité ont pour une 7e année interpellé les élu.e.s de l’Assemblée nationale et invité les chef.fe.s des cinq principaux partis à s’engager à adopter au plus vite une loi pour garantir la parité au Parlement. Cet événement annuel s’est tenu ce midi au Cercle de la Garnison en présence de nombreuses personnes incluant des ex-parlementaires, élu.e.s de l’Assemblée nationale et du palier municipal, représentantes et représentants des Partenaires pour la parité et membres du Groupe.

 

 

 

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07
avril
2022

Montmagny, première ville à adhérer au Défi parité+ EDI en Chaudière-Appalaches

Montmagny fait figure de pionnière en adhérant au projet Défi parité+ EDI.

Rappelons que ce projet invite les municipalités et les municipalités régionales de comté (MRC) à élaborer une politique et un plan d’action pour favoriser l’atteinte de l’égalité de fait entre les femmes et les hommes sur leur territoire en luttant contre les obstacles systémiques qui en freinent l’avènement.

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07
mars
2022

Lettre du CA du GFPD – La parité : un projet à pérenniser pour relever la condition de toutes les femmes

💜JOURNÉE INTERNATIONALE DES FEMMES💜

En cette veille de la Journée internationale des femmes, il est important pour le Groupe Femmes, Politique et Démocratie de redire à quel point il est primordial d’améliorer la condition des femmes. Les prochaines années seront cruciales pour rétablir les bases d’une société égalitaire. Les femmes doivent prendre part aux décisions, non seulement pour corriger les déséquilibres et les iniquités qui les affectent, mais aussi pour partager avec les hommes leur vision d’avenir.

Solidairement,

Le Groupe Femmes, Politique et Démocratie

Lettre écrite par le conseil d’administration du Groupe Femmes, Politique et Démocratie Thérèse Mailloux, Marie Lavigne, Alban D’Amours, Diane Lavallée, André Forgues, Micheline Paradis, Marc Jeannotte, Marie-Claude Prémont, Jean-Pierre Charbonneau, Carole Théberge et Lucienne Robillard

publiée dans La Presse le 5 mars 2022

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01
février
2022

Lancement du projet  »Défi parité+ EDI » pour instaurer une culture d’égalité dans les instances politiques régionales

L’équipe du Groupe Femmes, Politique et Démocratie (GFPD) est heureuse d’annoncer qu’elle recevra le soutien financier de Femmes et Égalité des genres Canada dans le but d’instaurer une culture d’égalité, de diversité et d’inclusion dans les instances politiques régionales par le biais de son projet Défi parité+ EDI.

Conçu et initié par Gaëtane Corriveau, politologue et chargée de projets au Groupe Femmes, Politique et Démocratie (GFPD), le Défi parité+ EDI fait suite au Défi parité (2017-2020). Ce projet invite les municipalités et les municipalités régionales de comté (MRC) à élaborer une politique et un plan d’action pour favoriser l’atteinte de l’égalité de fait entre les femmes et les hommes sur leur territoire en luttant contre les obstacles systémiques qui en freinent l’avènement.

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16
novembre
2021

Scrutin municipal 2021 : Une progression encourageante, mais encore trop lente.

Les données dont nous disposons en date d’aujourd’hui du ministère des Affaires municipales et de l’Habitation du Québec (MAMHQ), concernant le taux d’élues à l’issue du scrutin municipal du 7 novembre 2021, nous permettent de dresser un portrait sur l’évolution des taux de féminité à la mairie. Dans les 22 grandes villes du Québec, celui-ci est passé de 27,3 % avant le scrutin à 45,5 %. Une avancée remarquable! Le portrait est toutefois moins réjouissant en tenant compte de l’ensemble des 1102 municipalités; ce taux tombe à 23,6 %. On constate une dichotomie flagrante entre les grandes et les petites villes quant au nombre de femmes mairesses et conseillères. Il importe de trouver des solutions pour enrayer ce décalage et le GFPD y travaille ardemment.

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