Influencer le changement et communiquer avec impact
Influencer le changement et communiquer avec impact, une formation destinée à tous les leaders actuels ou en devenir; élus, chefs d’entreprise, gestionnaires. Habitez votre leadership par la communication et apprenez à vous servir de l’écoute pour mieux faire cheminer vos idées et projets. Découvrez des manières de défaire les blocages communicationnels pour développer un véritable climat de collaboration. Dans cette formation interactive, vous expérimenterez la puissance de l’écoute et des histoires pour tisser la cohésion et créer des ouvertures.
Objectif général
Rehausser ses aptitudes de leader par la communication d’impact.Objectifs spécifiques
- S’ouvrir à l’autre pour comprendre, renforcer les liens et créer l’action collective
- Écouter beaucoup avant de parler et influencer positivement
- Communiquer avec empathie et intention
- Utiliser un cadre narratif pour faire avancer ses idées
Demande d'informations :
Danielle Chenel, directrice des services administratifs et responsable des formations
- Tél. : 418 658-8810, poste 23
- Courriel : dchenel@gfpd.ca
![](https://gfpd.ca/wp-content/uploads/2024/08/valerie-lesage.jpg)
Valérie Lesage
Formatrice
Valérie Lesage est directrice Stratégies et développement chez Fernandez Stratégies d’impact. Elle se passionne pour la communication stratégique et le développement des habiletés communicationnelles des leaders.
Elle possède une longue feuille de route dans l’univers médiatique (radio, télé et journaux) et dans le monde de l’entrepreneuriat et de l’économie. Elle est auteure de plusieurs livres en entrepreneuriat et elle est formatrice à l’École d’Entrepreneurship de Beauce depuis 2016.
Son écoute, son talent de communicatrice, sa vision élargie des enjeux, sa plume agile et son souci de la cohérence sont mises au service de l’influence. Car il en faut pour atteindre ses objectifs.
Influencer le changement et communiquer avec impact
Influencer le changement et communiquer avec impact, une formation destinée à tous les leaders actuels ou en devenir; élus, chefs d’entreprise, gestionnaires. Habitez votre leadership par la communication et apprenez à vous servir de l’écoute pour mieux faire cheminer vos idées et projets. Découvrez des manières de défaire les blocages communicationnels pour développer un véritable climat de collaboration. Dans cette formation interactive, vous expérimenterez la puissance de l’écoute et des histoires pour tisser la cohésion et créer des ouvertures.