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Le GFPD offre, à son initiative ou sur demande, des formations dans plusieurs régions.  Elles s’adressent aux femmes et hommes engagés, membres des Premières Nations ou nouveaux arrivants.

Colloque L’implication citoyenne, j’en fais une énergie renouvelable!,
Cap-aux-Meules, Iles-de-la-Madeleine, 11 octobre 2018

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13 formations


Les meilleures pratiques de gestion de l’écofiscalité municipale

Démocratie et participation citoyenne Femmes et gouvernance

En dépit de l’octroi, par le gouvernement du Québec, de nouveaux pouvoirs de prélèvements monétaires aux municipalités, celles-ci tardent à les mettre en œuvre. Cependant, quelques pionnières ont récemment adopté des règlements faisant usage de la tarification, du pouvoir général de taxation ou des redevances réglementaires (dont la redevance de développement) au bénéfice de la transition écologique. Ces innovations touchent une variété de domaines : l’urbanisme, la gestion des matières résiduelles, les émissions de GES, etc. L’appropriation de ces nouveaux pouvoirs requiert que leur fonctionnement soit déchiffré et vulgarisé, de manière à ce que les divers risques associés à leur adoption soient minimisés. C’est dans cet esprit que cette présentation recense les meilleures pratiques de gestion de l’écofiscalité municipale au Québec, en portant une attention particulière à leurs modalités de calcul et à leurs impacts sur l’environnement et sur la gestion des actifs municipaux. Les bases scientifiques nécessaires à la compréhension du fonctionnement de l’écofiscalité, à savoir notamment les liens entre les infrastructures de transport, l’aménagement du territoire, la mobilité et l’efficacité des instruments de politique publique, seront aussi abordées.

11 novembre

13 h 30 à 16 h

Webinaire

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Comment votre organisation peut devenir incontournable!

Démocratie et participation citoyenne

*Formation offerte en présentiel et possibilité de la présenter en webinaire

Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour faire avancer la cause et atteindre les objectifs de votre organisme?

Voyez Comment votre organisation peut devenir incontournable!

À l’instar de la formation, Comment devenir incontournable!, celle-ci s’adresse aux administratrices et administrateurs ainsi qu’aux gestionnaires d’une organisation. Pour assurer son rayonnement, sa notoriété et son influence, la mise en œuvre d’une série de mesures et de stratégies s’impose pour qu’elle devienne incontournable : développement des partenariats, réseautage, relations de presse et relations gouvernementales sont autant de moyens pour assurer son développement, atteindre ses objectifs et ainsi devenir incontournable. Et ceci s’apprend en équipe!

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Culture politique 101

Démocratie et participation citoyenne

*Formation offerte en présentiel et possibilité de la présenter en webinaire

Quel que soit sa profession ou son engagement social, une culture politique de base est un atout. Une telle culture, même minimale, permet non seulement de mieux comprendre son environnement, mais aussi d’éclairer ses décisions et d’exprimer avec pertinence son opinion.

Cette activité a pour but de sensibiliser les participantes, par le jeu et le divertissement, à la nécessité qu’elles s’informent quotidiennement de l’actualité politique et sociale, si possible à des sources diversifiées.

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Femmes et pouvoir : une progression constante?

Démocratie et participation citoyenne Femmes et gouvernance

*Formation offerte en présentiel et possibilité de la présenter en webinaire

Au Québec, malgré la reconnaissance d’une égalité de droit, l’égalité de fait entre les femmes et les hommes est loin d’être atteinte. Bien sûr, les Québécoises ont fait des avancées remarquables dont témoigne l’évolution de la société. Or, la trajectoire de la présence des femmes dans les lieux de pouvoir est marquée par des reculs et des phases de stagnation. Ce constat démontre non seulement la non-linéarité de cette progression, mais également la fragilité des acquis et l’importance du travail qu’il reste à faire. Quelles sont les solutions? Mesures incitatives? Mesures contraignantes?

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Gestion du stress (pour une vie publique saine et équilibrée)

Démocratie et participation citoyenne Femmes et gouvernance

*Formation offerte en présentiel et possibilité de la présenter en webinaire

Notre époque moderne témoigne d’un nouveau rapport au temps : celui de l’accélération des rythmes de vie dans différents secteurs de la société. Cette profonde révolution culturelle a eu pour effet de multiplier les pressions et les causes de stress qui s’exercent sur l’ensemble de la population. Les personnes œuvrant dans le milieu politique ou dans la gouvernance de diverses sociétés ou organismes, publics ou privés, y sont particulièrement exposées. La lourdeur des tâches, l’augmentation des responsabilités conjuguées à une série de contraintes sont susceptibles d’entraîner un stress grave. Chez certaines personnes, ce phénomène affecte leur qualité de vie personnelle, familiale et socioprofessionnelle. Il existe toutefois des stratégies efficaces pour appréhender sereinement et de façon équilibrée le pouvoir et le quotidien mouvementé des actrices et acteurs de notre temps.

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L’ADS + (analyse différenciée selon les sexes et intersectionnelle)

Démocratie et participation citoyenne Femmes et gouvernance

*Formation offerte en présentiel et possibilité de la présenter en webinaire

Est-ce que les hommes et les femmes occupent la même place dans nos organisations? Est-ce que nos activités s’adressent autant aux hommes qu’aux femmes? Sont-elles aussi accessibles à toutes et tous? Est-ce que nos activités renforcent les stéréotypes ou favorisent-elles l’égalité? Est-ce que la répartition du pouvoir entre les hommes et les femmes, et entre les femmes elles-mêmes est équitable dans nos organisations? Et dans notre quartier, est-ce que les ressources sont équitablement réparties entre les hommes et les femmes? Qui utilise les services, les hommes? Les femmes? Qui les contrôle, les hommes? Les femmes? Concrètement, en quoi l’aménagement d’un parc public, le choix des livres dans une bibliothèque, la conception d’outils de communication dans une municipalité, l’attribution et le partage des services en sports et loisirs ou encore les priorités de déneigement des différents espaces peuvent-ils être pensés et réfléchis pour tenir compte des besoins et réalités différenciées des femmes et des hommes, et des femmes entre elles?

Des exemples concrets d’appliquer de l’ADS+ dans une diversité de contextes professionnels seront présentés et accompagnés d’explications théoriques et d’analyses critiques afin d’illustrer l’importance de cet outil d’analyse (extrait du site Internet de Relais-femmes).

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Le pouvoir : jeux-enjeux-actrices/acteurs-stratégies

Démocratie et participation citoyenne Femmes et gouvernance

*Formation offerte en présentiel et possibilité de la présenter en webinaire

Le pouvoir, la politique et ses jeux sont souvent perçus comme négatifs. Or, le pouvoir est neutre. C’est le choix de sa finalité par les actrices et les acteurs qui se prêtent aux jeux politiques qui le caractérise de façon positive ou négative. Présent dans toutes nos interactions, tant dans la sphère privée que publique, il s’avère un atout pour quiconque en maîtrise les multiples facettes, particulièrement dans l’univers politique. Comme dans tout jeu, il suffit d’en comprendre les règles, les enjeux et d’user de stratégies pour être en mesure d’influer sur le cours des choses dans le sens désiré.

Formule

  • Formation comprenant une présentation théorique des notions et concepts clés appuyée par des exemples concrets et des exercices pratiques;
  • L’approche interactive et constructive est privilégiée. Les participantes sont invitées à enrichir la présentation par leurs propres expériences au sein de leur environnement respectif.

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Lecture politique d’un budget

Démocratie et participation citoyenne Femmes et gouvernance

*Formation offerte en présentiel et possibilité de la présenter en webinaire

Que l’on soit élue, membre d’un organisme communautaire ou simple citoyenne, toutes sont concernées par les budgets annoncés par les gouvernements ou les instances publiques. Ces budgets ont un impact direct sur la qualité de vie des citoyennes, sur leur milieu ou sur l’avenir de la société. Bien des femmes disent trouver aride le langage comptable et l’analyse des chiffres, laissant ainsi à d’autres le choix de priorités budgétaires. Or pas besoin d’être une experte pour saisir les grands enjeux d’un budget. Il faut avant tout en comprendre la structure et se familiariser avec son vocabulaire.

Pour cette formation, la présentation théorique interactive est suivie d’exercices d’analyse d’un budget.

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Mes émotions : j’en fais des alliées

Démocratie et participation citoyenne Femmes et gouvernance

*Formation offerte en présentiel et possibilité de la présenter en webinaire

Saviez-vous que 90 % de nos actions sont guidées par notre inconscient? En fait, nous ne voulons pas ressentir nos émotions désagréables, comme la peur de ne pas réussir, de ne pas y arriver, d’être jugée ou encore les sentiments d’insécurité, d’injustice, d’impatience, d’impuissance, d’infériorité… que nous les refoulons. Nous déployons une quantité incroyable d’énergie et de créativité à les enfouir, et ce, à notre insu. Et c’est humain! Pourtant, en agissant ainsi, nous nous privons d’importantes alliées. Par cette formation de 7 heures, voyez comment on peut agir sur nos émotions désagréables pour en faire des alliées et ainsi atteindre plus facilement nos propres objectifs.

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Participation citoyenne : créativité et vigilance!

Démocratie et participation citoyenne

*Formation offerte en présentiel et possibilité de la présenter en webinaire

Les citoyennes et citoyens sont conviées et conviés à de multiples processus participatifs, parfois reliés à des enjeux de taille. Cette formation vise à développer un regard critique pour reconnaître et identifier les diverses occasions auxquelles nous sommes conviés, la contribution que l’on attend de nous – et celle que nous souhaitons. Une formation concrète pour celles et ceux qui souhaitent la participation ou encore s’impliquer dans leur milieu.

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