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Le GFPD offre des formations spécifiques visant les femmes et la gouvernance, la participation citoyenne et des activités de sensibilisation à l’importance de la démocratie.

Crédit photo:
Antoine Petrecca, photographe, École Femmes et Démocratie Jeunes, Jouvence, février 2014

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36 formations


COMMUNIQUER EFFICACEMENT ET PLANIFIER SA CAMPAGNE ÉLECTORALE

Femmes et gouvernance

Cette formation en 2 parties est un incontournable pour celle qui désire réussir sa campagne électorale et réunir toutes les conditions gagnantes !

Vous désirez acquérir les outils nécessaires au succès de votre campagne électorale ? Organisation et communication : deux éléments clés d’une campagne électorale réussie !

Formatrice – eur : Renée Hudon (communication) et Luc Samama (organisation)

Crédit photo : Antoine Petrecca, photographe – ATAP IMAGES / QuebecStockimages.com

À venir et/ou sur demande

Lévis
Hôtel L'Oiselière de Lévis,
salle Harfang des Neiges,
165 A, Route du Président Kennedy,
G6V 6E2

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COMMUNIQUER POUR CONVAINCRE (RHÉTORIQUE)

Femmes et gouvernance

Vous souhaitez créer de l’impact ? Convaincre votre interlocuteur ? Faire avancer votre dossier ou votre projet ?

Apprenez à Communiquer pour convaincre !

Argumenter et débattre sont des habiletés essentielles pour toute personne qui souhaite se faire entendre et amener les autres à comprendre ses propos, ses objectifs, son message.  Cela s’apprend et requiert de la pratique. Voici une formation visant spécifiquement à vous aider à développer ces habiletés.

À venir et/ou sur demande

Montréal

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COMPÉTENCES ET FÉMINISME

Femmes et gouvernance

L’histoire du féminisme nous fait découvrir un grand nombre de femmes qui, dans un premier temps, se sont battues pour acquérir des compétences notamment via l’éducation : droit d’aller à l’école, accès à l’université. Elles se sont ensuite battues pour faire reconnaître leurs compétences : droit de pratiquer la médecine ou d’être avocate. Les luttes féministes ont longtemps été menées par des femmes qui voulaient être reconnues comme des citoyennes à part entière et par le fait même que l’on reconnaisse leurs compétences. Qu’en est-il aujourd’hui? Les femmes ont acquis des compétences, des savoir-faire et des savoirs-être. Mais ont-elles acquis la confiance en soi nécessaire pour faire le saut en politique? Considèrent-elles la politique comme une carrière envisageable pour elles?

À venir et/ou sur demande

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CULTURE POLITIQUE 101

Démocratie et participation citoyenne

Quel que soit sa profession ou son engagement social, une culture politique de base est un atout. Une telle culture, même minimale, permet non seulement de mieux comprendre son environnement, mais aussi d’éclairer ses décisions et d’exprimer avec pertinence son opinion.

Cette activité a pour but de sensibiliser les participantes, par le jeu et le divertissement, à la nécessité qu’elles s’informent quotidiennement de l’actualité politique et sociale, si possible à des sources diversifiées.

À venir et/ou sur demande

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D’AILLEURS, JE SUIS AUSSI D’ICI ! S’INTÉGRER PAR L’IMPLICATION

Démocratie et participation citoyenne

Nombre limité de présentations

Le Groupe Femmes, Politique et Démocratie renouvelle l’offre de formation aux organisations responsables de la francisation dans la Capitale‐Nationale afin de rejoindre les personnes immigrantes en fin de parcours de francisation. L’offre est aussi disponible pour les responsables de l’intégration des nouveaux arrivants.

Nombre limité de présentations!

Un projet du Groupe Femmes, Politique et Démocratie, réalisé avec le soutien du DGEQ.

À venir et/ou sur demande

Région de la Capitale-Nationale
Endroit à confirmer selon la situation

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ÉTHIQUE ET GOUVERNANCE

Femmes et gouvernance

La fonction d’élue et d’administratrice exige plusieurs compétences, au chapitre desquelles il faut porter une attention particulière aux règles d’éthique à respecter. L’actualité des dernières années, au Québec comme ailleurs, a démontré qu’on ne saurait faire l’économie d’une gouvernance éthique.

À venir et/ou sur demande

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FEMMES ET POUVOIR : UNE PROGRESSION CONSTANTE?

Démocratie et participation citoyenne

Au Québec, malgré la reconnaissance d’une égalité de droit, l’égalité de fait entre les femmes et les hommes est loin d’être atteinte. Bien sûr, les Québécoises ont fait des avancées remarquables dont témoigne l’évolution de la société. Or, la trajectoire de la présence des femmes dans les lieux de pouvoir est marquée par des reculs et des phases de stagnation. Ce constat démontre non seulement la non-linéarité de cette progression, mais également la fragilité des acquis et l’importance du travail qu’il reste à faire. Quelles sont les solutions? Mesures incitatives? Mesures contraignantes?

À venir et/ou sur demande

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FORMATIONS INTENSIVES

Femmes et gouvernance

D’une durée d’environ 3 jours, ces sessions intensives de formation et de réseautage en résidence sont offertes aux femmes désireuses de briguer un poste électif à l’échelle municipale, provinciale ou fédérale.

Participantes, École Femmes et Démocratie
Session jeunes leaders
14 au 16 février 2014, Jouvence
Crédit photo: Antoine Petrecca, photographe
QuebecStockimages.com

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GROUPES PRIVÉS DE DISCUSSION

Ces groupes sont composés des participantes aux Écoles Femmes et Démocratie qui souhaitent poursuivre les échanges et les discussions sur des préoccupations qu’elles ont en commun. Les participantes y adhèrent volontairement. Le groupe est entièrement autonome.

À venir et/ou sur demande

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Via Facebook

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INTERFACE ENTRE LE POLITIQUE ET L’ADMINISTRATIF

Femmes et gouvernance

Cette activité de formation vise à sensibiliser les participantes à l’une des dimensions fondamentales de l’action publique : la nécessaire, mais parfois difficile conciliation de la logique politique, qui anime les politiciens, et de la logique administrative, incarnée par les fonctionnaires

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